一、公司简介

成都地铁运营有限公司成立于2010年5月4日，是成都轨道交通集团有限公司的全资子公司，主要承担城市（城际）轨道交通运营及管理、设备设施的维修维护、相关系统的建设等工作，公司注册资本2亿元，员工总数超2.8万人。

自2010年9月地铁1号线开通以来，公司已高质量、高标准开通运营13条轨道交通线路，目前运营总里程达到558公里、车站373座，线网规模位居全国前列。公司以“秉持真诚、服务大众”为己任，厚植“以客为尊、用心服务”为民情怀，截至2023年7月，累计运送乘客突破105亿人次，单日最高客运量突破777万人次，公共交通出行分担率超过60%；地铁运行图准点率99.99%、兑现率100%，线网发展指数、效率指数、安全指标等各项关键运营指标均位居国内第一方阵。

二、招聘岗位

（一）业务技术类

1.综合方向：财务管理、法律事务管理、审计管理

2.专业方向：车辆技术管理、供电技术管理、接触网技术管理、轨道技术管理、土建结构技术管理、机电技术管理、信息化技术管理、通信技术管理、信号技术管理

（二）一线生产类

地保巡查工、工程车司机、信号楼值班员、车辆检修工、AFC巡检工、机电检修工、工建检修工、供电检修工、通号检修工、行车调度、电力调度

三、招聘条件

（一）业务技术类

1.工作经验（须提供在职年限证明或劳动合同证明）：综合方向岗位应具有对应岗位3年及以上相关工作经验（不含实习经验，下同）；专业方向岗位应为铁路，城市轨道交通运营、建设及委外单位，城市轨道装备制造、设计等相关单位现在岗员工，且具有对应岗位3年及以上工作经验。

2.学历：综合方向须为硕士研究生及以上，专业方向须为大学本科及以上。

3.年龄要求：40周岁及以下。

4.健康要求：满足职业素质测评及体检标准。

5.其他要求：无犯罪和不良嗜好记录，无劳务及经济纠纷等情形。

（二）一线生产类

1.工作经验（须提供在职年限证明或劳动合同，及职业/执业资格证、上岗资格证）：应为铁路，城市轨道交通运营、建设及委外单位，城市轨道装备制造、设计等相关单位现在岗员工，且具有对应岗位1年及以上工作经验（自聘用或取得职业/执业资格证、上岗资格证起，不含实习经验）。

2.学历要求：大学专科及以上。

3.年龄要求：工程车司机、信号楼值班员、行车调度、电力调度要求35周岁及以下，其他岗位要求40周岁及以下。

4.健康要求：满足职业素质测评及体检标准。

5.其他要求：无犯罪和不良嗜好记录，无劳务及经济纠纷等情形。

四、招聘流程

本次招聘流程主要包括简历投递、资格审查、职业素质测评、笔试、面试、体检和录用等环节。

五、投递简历

（一）自公告发布之日起，符合任职资格条件要求的应聘人员请登录智联招聘网站（https://cdmtr.zhaopin.com/），完成注册并准确、完整填报个人信息。电话号码及电子邮箱用于接收后期各环节通知，请务必确保正确填写。如出现填写不完整、简历信息与实际不符等情况将影响简历有效性。我司将对应聘人员信息严格保密。

（二）请仔细阅读招聘岗位任职资格条件及岗位职责概述，每人限投递1个岗位，投递后的简历内容不能再作修改。

（三）简历投递截止时间为2023年8月27日17:00。

六、薪酬福利

录用后为公司正式在编员工，享有五险一金、商业补充保险、企业年金(入司一年后)、职工互助金、节日慰问、场段员工食堂、年度健康体检等福利待遇。

七、注意事项

（一）招聘过程中应聘人员应保持联系电话畅通，并及时关注公司官网发布的相关通知，公司将通过短信或邮件等方式通知合格人员进入下一招聘环节。

（二）下一招聘环节开始前未收到通知的应聘人员视为未通过当前环节，公司将不再另行通知。

（三）公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，公司官网及智联招聘为公司本次社会招聘的唯一报名应聘通道，请应聘人员注意识别，警防受骗。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。

（四）工作地点：成都轨道交通线网范围内。

感谢您对成都地铁运营有限公司的关注与支持。

成都地铁运营有限公司

2023年7月17日