集团始终专注营造高端产品,提供高品质服务,引领美好生活方式。集团以“为城市美好生活而来”为发展战略愿景,以“用心、尽责、协作、超越”为品牌核心经营观秉持政建人“以诚结友、以信图兴,存浩气于胸中而虚怀若谷”的优良作风。

业务介绍

Business Introduction

高考复读

单独招生是教育部为进一步完善具有中国特色的高等职业教育体系和高等教育多元化选拔录取机制。

为了贯彻落实《教育部财政部关于实施国家示范性高等职业院校建设计划加快高等职业教育改革与发展的意见》(教高[2006]14号)文件精神,积极探索引导高中毕业生和中职毕业生向优质高等职业院校合理分流,提升高等职业教育的生源质量,决定由高等职业院校在高考前组织命题、考试、评卷、划定录取最低控制分数线,确定录取名单,直接报省教育考试院核准备案录取。这种招生形式就叫做高职院校"单独招生",参加单独招生考试录取的考生与参加高考录取的考生享受同等待遇。

我国高等职业院校实行单独招生最早开始于2007年,命题主体单位由国家示范性高职院校逐步扩权到国家骨干高职院校各省级示范性高职院校国家高等职业教育综合改革试验区内高职院校。


统招专升本培训

统招专升本是指教育部统称普通专升本,普高专升本,应届专升本,全日制专升本等。正式文件中表述为普通高校专升本/专转本/专插本。

普通专升本选拔考试属于省级统一招生标准选拔性考试,由各省教育厅领导,各省教育考试院统一组织管理,各设区市招考机构具体组织实施,考试选拔对象为全日制普通高校的高职高专(专科)应届毕业生。实质是大学专科阶段教育与本科阶段的专业教育的衔接,实行的是3+2模式,即:在普通专科全日制学习三年,再考入普通本科全日制学习二年的模式(临床医学为三年)。


学历提升

(大专、本科)

高等教育自学考试是对社会自学者进行以学历考试为主的高等教育国家考试.通过自学考试取得的学历,教育部电子注册,含金量高,获国际认可。

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人力资源服务

公司致力于充分发挥人力资源的主渠道功能,建立社会化的市场服务机制。为人力资源的合理流动、配置和管理,提供全方位、多层次的系列化服务,解决用工单位与员工之间劳动关系,处理其中存在的困难和纠纷。经过多年的积累和探索,公司现拥有一整套完善的规章制度和一支从事人力资源服务多年的精英团队。涉及劳动保护法律法规、境内外海运船员管理、招聘培训等多个领域。现已与国内外300余家用人单位建立人力资源合作关系,派遣与外包员工涉及党政机关、建筑、保险、通讯、金融、铁路、公路、海运、医院、养老、教育和商业机构等几十个行业,累计向各用人单位/机构输送各类优秀职工数万人次。公司凭借规范的管理,良好的信誉,热情周到的服务,受到用人单位和求职者的一致好评,产生了良好的社会效益。

战略合作

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